Jeg er skribent, phd og lektor i antropologi på Københavns Universitet, hvor jeg forsker i organisation & ledelse.
Organisation og ledelse er gennemgående temaer i min forskning, undervisning og formidling.
Tematisk specialisering
Med udgangspunkt i min antropologiske kernefaglighed har jeg siden 1980erne arbejdet med ledelses- og organisationsproblemstillinger. Jeg har koblet disse til spørgsmål om den kulturelle konstituering af lederskab, sociale og kulturelle bevægelsers tilblivelse samt ledelseskommunikation.
Undervisning og vejledning
Mit primære undervisnings- og vejledningsområde er Business Anthropology – Organisations- og Virksomhedsantropologi.
Her perspektiveres erhvervslivets praksisformer indenfor bl.a. ledelse, markedsføring & performance, strategi, design, kulturindustri & innovation med antropologisk teori. Med baggrund i min tidligere forskningsindsats indenfor religionsantropologi, kan jeg også vejlede og undervise på dette felt.
Du kan kontakte mig her: